事业单位综应B三色笔记

第一章 快解归纳概括题

按照概括对象不同，归纳概括题可以分为“内容型”（即要求概括资料的主要内容）、问题型（即要求概括资料的主要问题）、影响型（即要求概括资料里某事件或做某件事的影响）、原因型（即要求概括某事件或现象产生的原因）、表现型（即要求概括某个问题在某方面的表现）等。

归纳概括 = 总括句 + 分条、分点排序罗列公式要点。

（一）单一性概括

可以用并列式的写法，也可以用总分式的写法，适用于主要问题、特点、原因、做法、经验为等。尽可能的把关键词写进概括当中，这一部分完全是按点给分。一般有十个左右的要点，根据阅卷的经验，能找到 6-7 个要点已经是很不错了。因此，一定要在有限的字数内多写关键词，而不是在组织文字上浪费时间。

1. 概括问题分成三类∶

①概括主要问题：除了对策不写，其他的都要写。主要问题即需要解决的疑难和矛盾，包括浅层次的问题和深层次的问题，前者主要是是表现和负面影响，而后者是指原因。

②概括问题的表现：只写表现，多用原文中的现象，写的更具体一些，一般这种题目身份限定就是比较低的职位，如观察员等。

③概括种种问题：把每一种的不足写在一块儿，进一步分类合并。

2. 概括原因

①多角度概括原因：适合限定主体，角度多为五位一体《（政治、经济、文化、社会、生态）或者思想观念、法律制度、技术、财政、监管。

②多主体概括原因：适合主体未限定，而且很容易分析出来。

③内外因概括原因∶适合很容易分析内外因的题目。

3. 概括危害                                                                                                                                                                             有层次 ; 从小到大，从当前到长远。个人、集体（企业）、社会、国家、全人类、未来发展。

（二）综合性概括

适用于概括主要内容、主要信息、情况综述、简报、发言提纲、解说词、倡议书、公开信、政府短文、报纸评论等。

1. 概括内容

即表现、原因、对策等，注意表现包含是什么和影响，原因即意义或危害，对策即怎么办。

调研类：侧重归纳概括，侧重表现、原因、对策，如汇报材料、报告等。

宣传类：类似于分析题，根据题目要求有所侧重的写，最后写一个号召，比如宣传材料、宣传稿。

方案类：主要写对策，如意见、指导意见、实施方案、建议书等。

文头类：侧重归纳概括，背景陈述，目的意义，内容概述，然后号召语和祝福语，如编者按、按、摘要、提纲等。

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